如何评估公司期权

如何评估公司期权?公司期权价值评估方法是什么?期权将创始人画饼吹泡泡激励团队这件事情,实现系统化和规范化。一方面对创业企业,降低了人力成本和提升了团队凝聚力;另一方面对参与者,合法和固化未来的收益。

期权(Stock Option)是人类商业智慧的伟大结晶,如果列出对商业有影响力的前十大金融产品,期权是很有希望当选的。简单说,期权将创始人画饼吹泡泡激励团队这件事情,实现系统化和规范化。一方面对创业企业,降低了人力成本和提升了团队凝聚力;另一方面对参与者,合法和固化未来的收益。

1、公司是否靠谱。

公司是否靠谱主要依赖以下几点来判断,按照重要级降序排列:团队及方向是否靠谱、投资机构是否靠谱及天使投资人是否靠谱。这个排列完全是依靠以上个人或者组织的背书力量,他们分别依靠个人身家性命、个人部分职业生涯+整个机构的名誉以及个人的一点零花钱来背书。公司的靠谱程度终决定了公司的价值几何,这里没有太多强调公司的方向以及所对应的市场,因为这些都是事在人为,靠谱的方向都是依赖于靠谱的团队摸索出来的以及终实践出来的。QQ一开始是做网络寻呼机的、奇虎360早还在摸索社区……

2、期权对应的股份比例。

被大家常常忽略的是:只看股数,不看对应的股份比例。其实这是一个基本的数学概念:股数是可以随便被挑拨的,一股可以拆十股,十股可以缩成一股,但是股份比例却相对固定。股数的绝对值再大,不一定意味着股份比例大,也就是后从公司的总价值对应的个人价值也不一定大。对于私有公司而言,总股数相对保密,连HR甚至高管都不一定清楚。这种情况下,可以搞清楚的是:对应近的一轮估值,每股期权对应的市场价。根据公司的靠谱程度,预估一个退出能赚多少倍几十倍至几百倍,大概能算出手里期权的价值。一般来讲,公司估值增长倍数的理论值如下(从当前到后较稳定的状态),对于A轮的公司,大几十倍到一百倍;对于B轮的公司,几十倍;对于C轮的公司,十几倍……

3、期权行权所需的成本。

搞清楚到底拿到手的是受限股票单位(RSU)还是股票期权(Stock Option)。RSU是完全没有成本的,而且在各种情况下,受到的保护也更多,给这种的真是良心老板。期权只是一个权利,用一个低价在未来可以获得公司的股票;一般越早期的公司,行权价越低,低到可以忽略。如果行权是和卖出股票同时发生的,那也不用直接给钱,行权成本直接在市价变现中扣除了。但这里有特例,如果员工在公司股票彻底流通前离开公司(即行权时不能售出股票),根据公司的章程要求,往往不能让离职员工继续持有期权,员工面临选择:要么立即掏钱行权获得股票,但因有价无市而无法售出;要么放弃这个权利。

风险提示:本站资源来自互联网整理,仅供用于学习和交流,不对任何投资人及/或任何交易提供任何担保。